Câu chuyện truyền cảm hứng từ CEO Phi Hoa 

Mở đầu chương trình, CEO Phi Hoa – nhà sáng lập ONE-VALUE đã chia sẻ câu chuyện đầy cảm hứng về hành trình phát triển bản thân và công ty. Với hơn 15 năm kinh nghiệm tại Nhật Bản, chị nhấn mạnh vai trò của tư duy logic trong việc đưa ra quyết định chiến lược, đàm phán và kết nối các doanh nghiệp. 

Một lần nữa, CEO Phi Hoa nhấn mạnh vai trò của tư duy logic khi đặt cạnh các loại tư duy phổ biến khác như tư duy kinh nghiệm và tư duy sáng tạo. CEO Phi Hoa nhấn mạnh rằng tư duy logic không chỉ giúp phân tích và bóc tách vấn đề mà còn là chìa khóa để giải quyết các bài toán phức tạp trong công việc và cuộc sống. 

Các Framework điển hình và ví dụ minh họa thực tiễn 

Trong phần chính của Buổi đào tạo, CEO Phi Hoa đã đã giới thiệu chi tiết các framework phổ biến. Khởi đầu với Tư duy MECE (Mutually Exclusive Collectively Exhaustive) – giúp chúng ta không bỏ sót, không trùng lặp thông tin. Diễn giả cũng đưa ra các Framework của Tư duy logic bao gồm: PESTEL, SWOT, 3C, 4P, PDCA. Một số framework của Nhật Bản cũng được CEO Phi Hoa giới thiệu và phân tích như mô hình Hito – Kane – Mono – Joho (人・金・物・情報). 

Đặc biệt, mỗi mô hình không chỉ được trình bày về lý thuyết mà còn đi kèm các ví dụ minh họa thực tiễn, giúp người tham dự dễ dàng nắm bắt và áp dụng ngay vào công việc. Buổi webinar đã tạo điều kiện cho người tham gia không chỉ nghe mà còn trực tiếp thực hành qua các bài tập tại chỗ. 

Phần hỏi đáp về cách ứng dụng tư duy logic

Ngoài ra, phần hỏi đáp diễn ra sôi nổi khi nhiều người học đặt câu hỏi liên quan đến: 

• Cách dùng tư duy logic giải quyết các vấn đề thực tiễn trong cuộc sống và công việc 

• Kinh nghiệm lựa chọn và áp dụng các framework từ diễn giả 

CEO Phi Hoa không chỉ trả lời mà còn đưa ra các dẫn chứng thực tế từ kinh nghiệm tư vấn và điều hành doanh nghiệp, giúp người tham gia hiểu rõ hơn cách áp dụng các phương pháp này vào tình huống cụ thể. 

Bài học giá trị và phản hồi tích cực

Buổi đào tạo mang lại những bài học thiết thực: 

  Tư duy logic cải thiện khả năng ra quyết định và phân tích vấn đề. 

  Frameworks giúp tối ưu hóa quy trình làm việc, từ xây dựng chiến lược đến quản lý dự án. 

Phản hồi sau chương trình, 100% người tham dự thể hiện sự hài lòng và tâm đắc về những kiến thức đã học được. Nhiều người bày tỏ mong muốn tham gia vào những buổi chia sẻ khác của CEO Phi Hoa nhằm giúp người học tăng cường hiệu suất công việc. 

Kết thúc chương trình, CEO Phi Hoa và đại diện Ban tổ chức sự kiện đã  gửi lời cảm ơn chân thành đến tất cả người tham gia và cam kết rằng ONE-VALUE sẽ tiếp tục tổ chức nhiều sự kiện đào tạo ý nghĩa khác nhằm nâng cao giá trị nguồn nhân lực và đóng góp vào sự phát triển bền vững của cộng đồng doanh nghiệp Việt – Nhật. 

 Hãy theo dõi ONE-VALUE để không bỏ lỡ các sự kiện và khóa đào tạo bổ ích! 

 Website: https://onevalue.vn   Email: marketing@onevalue.jp 

Chia sẻ từ CEO Phi Hoa về tư duy logic

Mở đầu chương trình, CEO Phi Hoa đã giới thiệu khái quát về vai trò của tư duy logic trong công việc và ra quyết định. Từ đó một lần nữa khẳng định tư duy logic không phải là năng khiếu tự nhiên mà là kỹ năng có thể rèn luyện thông qua trải nghiệm thực tế và các phương pháp khoa học. 

Cụ thể, CEO Phi Hoa nhấn mạnh rằng tư duy logic là một trong những yếu tố quan trọng giúp tối ưu hóa hiệu suất công việc và đưa ra các quyết định chính xác. Theo đó, tư duy logic là 1 trong 3 loại tư duy phổ biến: 

• Tư duy theo kinh nghiệm: Sử dụng bài học từ quá khứ để giải quyết vấn đề hiện tại. Tuy nhiên, đây không phải là công cụ tối ưu trong môi trường thay đổi nhanh, bởi nó dễ bị giới hạn bởi các khuôn mẫu cũ. 

• Tư duy sáng tạo: Tìm kiếm cách tiếp cận mới, tạo ra giải pháp đột phá. Tuy nhiên, sáng tạo mà thiếu logic có thể dẫn đến sự phi thực tế trong ứng dụng. 

• Tư duy logic: Giúp sắp xếp các suy nghĩ một cách hệ thống, tập trung vào phân tích nguyên nhân – kết quả và các mối liên hệ chặt chẽ. CEO chỉ rõ rằng, tư duy logic không chỉ giúp giải quyết vấn đề hiệu quả mà còn tạo ra sự thuyết phục trong giao tiếp và trình bày ý tưởng. 

Để minh hoạ, CEO nhấn mạnh tầm quan trọng của tư duy logic trong công việc tư vấn chiến lược tại ONE-VALUE. Vì công ty làm việc với khách hàng đến từ nhiều ngành nghề khác nhau, việc áp dụng tư duy logic trở nên thiết yếu. Kiến thức về mỗi ngành là vô tận và đòi hỏi các chuyên gia phải khai thác thông tin một cách có hệ thống. Thông qua việc sử dụng các framework phân tích, đội ngũ ONE-VALUE có thể nhanh chóng nắm bắt những yếu tố quan trọng và giải quyết vấn đề của khách hàng một cách chính xác, bất kể ngành nghề của họ là gì. 

Một số framework quan trọng trong tư duy logic

Đây là phần chia sẻ nhận được sự nhiệt tình tương tác tích cực từ người tham dự, nhờ sự hấp dẫn và tính thực tiễn cao. CEO Phi Hoa đã giới thiệu và phân tích một số framework cơ bản của tư duy logic, giúp người tham dự hiểu cách bóc tách và giải quyết vấn đề một cách có hệ thống. 

Đầu tiên, CEO giới thiệu MECE (Mutually Exclusive, Collectively Exhaustive) – nguyên tắc không bỏ sót và không trùng lặp khi phân tích vấn đề. Đây là nền tảng của tư duy logic, đặc biệt hữu ích trong việc tổ chức suy nghĩ và lập kế hoạch.  

Tiếp theo, các framework như PEST và Porter’s 5 Forces được giới thiệu như công cụ mạnh mẽ để phân tích môi trường kinh doanh và cạnh tranh. Các framework cơ bản trong marketing như 4P và 4C, hỗ trợ doanh nghiệp hiểu rõ sản phẩm, kênh phân phối, và cách tương tác với khách hàng.  

Để giúp người tham dự có thể áp dụng ngay, CEO đã đưa ra các gợi ý rèn luyện tư duy logic hàng ngày. Một phương pháp đơn giản là bắt đầu với những vấn đề nhỏ như lập kế hoạch cá nhân hoặc giải quyết xung đột nhóm bằng cách áp dụng MECE. Ngoài ra, việc đặt câu hỏi “Tại sao?” liên tục cũng giúp phân tích sâu hơn, nhận diện nguyên nhân cốt lõi của vấn đề. 

Phần trình bày này không chỉ giới thiệu lý thuyết mà còn cung cấp những ví dụ minh họa thực tiễn từ các dự án thực hiện tại ONE-VALUE, giúp người tham dự dễ dàng hình dung cách ứng dụng vào công việc. CEO kết luận rằng, tư duy logic là kỹ năng có thể rèn luyện mỗi ngày, và các framework là công cụ không thể thiếu để nâng cao hiệu quả công việc cũng như phát triển sự nghiệp. 

Phần hỏi đáp: Đa chiều và đầy giá trị

Sự kiện trở nên sôi nổi hơn trong phần hỏi đáp, khi các khách mời đặt nhiều câu hỏi thiết thực như: 

• Làm thế nào để rèn luyện tư duy logic một cách hiệu quả? 

• Nguyên tắc lựa chọn framework phù hợp khi bước vào lĩnh vực mới? 

• Làm sao để truyền đạt tư duy logic cho đội nhóm và nhân viên? 

CEO Phi Hoa đã giải đáp bằng các kinh nghiệm cá nhân, đồng thời nhấn mạnh vào tính thực tiễn của từng phương pháp. Ví dụ, chị gợi ý rằng việc bắt đầu bằng những vấn đề nhỏ hàng ngày, áp dụng các mối quan hệ logic cơ bản (như Nguyên nhân – Kết quả, Input – Output) sẽ giúp hình thành tư duy logic bền vững. 

Một điểm đáng chú ý khác là các câu hỏi liên quan đến phát triển bản thân, chẳng hạn như cách vượt qua sự tự ti hay lo lắng trước các quyết định lớn. CEO Phi Hoa khuyến nghị: “Chuẩn bị kỹ lưỡng và tập trung vào từng bước cụ thể là cách hiệu quả để đối mặt với những thử thách này.” 

Phản hồi từ người tham dự

Phần lớn người tham dự đánh giá cao nội dung thực tiễn và cách trình bày cô đọng, dễ hiểu. Một số phản hồi tiêu biểu: 

• “Những gì tôi học được hôm nay sẽ áp dụng ngay vào công việc quản lý nhóm.” 

• “Phần chia sẻ ví dụ về tư duy  logic để không thiếu sót hay trùng lặp đối tượng khách hàng thật sự khiến tôi mở mang đầu óc. Hóa ra trước nay tôi đều đang đi sai hướng. Thảo nào các chương trình khuyến mãi cứ bị luôn thiếu/thừa đối tượng áp dụng.” 
  

Hẹn gặp lại ở sự kiện tiếp theo

Cuối chương trình, CEO Phi Hoa giới thiệu về các cơ hội hợp tác tại ONE-VALUE, đặc biệt là các dự án đào tạo sắp triển khai trong thời gian tới. Chị nhấn mạnh rằng, đây không chỉ là cơ hội để phát triển nghề nghiệp mà còn là môi trường giúp cá nhân rèn luyện tư duy logic và kỹ năng làm việc chuyên nghiệp. 

Bạn có thể xem chi tiết các vị trí tại ONE-VALUE Careers. 

CEO Phi Hoa cũng sẽ có những chia sẻ sâu sắc, cùng các case study điển hình, những bài tập tư duy logic cụ thể trong Webinar tháng 12 với chủ đề “CÁCH DÙNG FRAMEWORK ĐỂ TĂNG CƯỜNG HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC” 

• Thời gian: 21/12/2024 

• Đăng ký tại: https://bit.ly/ovwebinar211224 

• Mọi thắc mắc và đóng góp xin gửi về marketing@onevalue.jp 

Sự kiện đã khép lại, nhưng dư âm từ những bài học và câu chuyện sẽ còn truyền cảm hứng lâu dài. Hãy cùng CEO Phi Hoa phát triển bản thân và rút ngắn hành trình đến thành công. Tiếp tục nâng cao kỹ năng và bứt phá trong công việc để chinh phục những đỉnh cao mới! 

Ngày 15 tháng 7 năm 2024, tại TP. Hồ Chí Minh – ONE-VALUE, công ty tư vấn chuyên sâu về thị trường Việt Nam, đã hỗ trợ thành công thương vụ đầu tư giữa Alpha Club Musashino (Nhật Bản) và Weddingbook Holdings Pte. Ltd. (Singapore).

“Người vẽ đường” cho các doanh nghiệp xứ Phù Tang

Dẫn dắt ONE-VALUE INC. từ một công ty Professional Firm trụ sở Nhật Bản, CEO Phi Hoa đã xây dựng thương hiệu của công ty trở thành một trong những đơn vị tư vấn chiến lược hàng đầu trên thị trường có trụ sở tại Nhật Bản và cả Việt Nam. Mỗi năm, Doanh nhân Phi Hoa tiếp xúc và trao đổi với hơn 1500 doanh nghiệp Nhật Bản, chủ yếu là các doanh nghiệp lớn và đã niêm yết trên sàn chứng khoán Nhật Bản. CEO Phi Hoa đã xây dựng nhiều chiến lược phát triển cho các tập đoàn Nhật Bản để họ thành công và xâm nhập thị trường Việt Nam. Trong đó gần một nửa những chiến lược này liên quan tới mua bán sáp nhập doanh nghiệp (M&A). M&A là một chiến lược giúp doanh nghiệp Nhật Bản nhanh chóng tiến vào thị trường, tận dụng được đòn bẩy tài chính và thời gian. Để thực hiện môt thương vụ M&A thành công, doanh nghiệp Nhật Bản cần có được chuyên gia tư vấn hiểu rõ về thị trường, chuyển động xu hướng và có mạng lưới sâu rộng với các doanh nghiệp Việt Nam, và ở CEO Phi Hoa cũng như các chuyên gia của ONE-VALUE hội tụ đầy đủ các yếu tố đó.

Theo nhận định của CEO Phi Hoa, năm 2023-2025 tới đây sẽ là năm bùng nổ của M&A giữa Nhật Bản và Việt Nam. Trong giai đoạn kinh tế khó khăn, rất nhiều doanh nghiệp Việt Nam cần sự hỗ trợ về vốn và công nghệ của nước ngoài. Nhìn từ phía Nhật Bản, thì Việt Nam hiện nay đang là điểm đến và mục tiêu đầu tư hấp dẫn nhất của doanh nghiệp Nhật Bản. Trong năm 2023 này, CEO Phi Hoa đang triển khai rất nhiều dự án M&A trong các lĩnh vực như: năng lượng tái tạo, kho bãi, bất động sản, thực phẩm, nhân sự, công nghệ v.v. . CEO Phi Hoa tin tưởng rằng, xu hướng M&A này ngày càng gia tăng mạnh mẽ và cùng với thời cơ này, CEO định hướng phát triển ONE-VALUE vững bước trở thành công ty số 1 trong lĩnh vực M&A giữa Việt Nam và Nhật Bản.

Không chỉ có tên tuổi đối với khách hàng là các tập đoàn lớn Nhật Bản, ONE-VALUE INC. của CEO Phi Hoa còn là một doanh nghiệp xuất sắc (có chủ sở hữu là người nước ngoài) nhận được sự tín nhiệm từ Chính phủ Nhật Bản và các cơ quan bộ ngành Nhật Bản. Cụ thể như ONE-VALUE được giao trọng trách đảm nhận nhiều dự án lớn từ Bộ MLIT (Bộ Đất đai, Hạ tầng; Giao thông và Du lịch Nhật Bản); Bộ MIC (Bộ Nội vụ và Truyền thông Nhật Bản); Bộ Ngoại Giao, NEDO và JETRO ủy thác…

Nhìn lại các thành tựu đáng nể trên đất Nhật

Quá trình học tập đầy nỗ lực

Năm 2008, Phi Hoa sang Nhật du học với học bổng toàn phần của chính phủ Nhật (MEXT). Năm 2009, sau 1 năm học tại Đại học Ngoại ngữ Tokyo, CEO Phi Hoa đã nhập học Đại học Osaka khoa Kinh tế. Tiếp đó, sau khi tốt nghiệp, CEO Phi Hoa theo học và hoàn thành chương trình Thạc sĩ quản trị kinh doanh (MBA) học tại Đại học Osaka. 

Quá trình cống hiến cho sự nghiệp

Năm 2015, bà gia nhập tập đoàn Deloitte Tohmatsu Consulting Nhật Bản với vai trò chuyên viên tư vấn chiến lược kinh doanh, đảm nhiệm vị trí Trưởng bộ phận Phát triển thị trường Việt Nam. Năm 2016, doanh nhân Phi Hoa xuất bản cuốn sách đầu tay “Du học Nhật Bản – 3000 ngày với nước Nhật” đúc kết kinh nghiệm trong suốt 8 năm sống ở Nhật. Năm 2018, doanh nhân Phi Hoa đầu tư mở trường mầm non chuẩn Nhật Bản – Hana Home tại Việt Nam. Dự án liên doanh với doanh nghiệp lớn có chuỗi mầm non tại Nhật Bản. 

Doanh nhân Phi Hoa và đội ngũ ONE-VALUE INC.

Cùng năm đó, Phi Hoa thành lập Công ty chuyên tư vấn chiến lược kinh doanh và cung cấp giải pháp nhân lực cho doanh nghiệp Nhật với tên gọi ONE-VALUE INC., chính thức đảm nhiệm vai trò là Người sáng lập và là Giám đốc điều hành. Đến năm 2020, doanh nhân Phi Hoa là đại diện người nước ngoài đang sống ở Nhật Bản vinh dự được phát biểu trong Platform Tiếp nhận người nước ngoài có trách nhiệm, do JICA và cơ quan Chính phủ Nhật tổ chức, với sự tham gia của hơn 500 doanh nghiệp lớn của Nhật và gần 20 cơ quan báo chí truyền thông Nhật Bản. Năm 2021, bà được bổ nhiệm làm Giám đốc Hiệp hội HuReDee – Hiệp hội hỗ trợ nguồn nhân lực nước ngoài. Năm 2022, doanh nhân Phi Hoa tiếp tục được vinh danh là doanh nhân người nước ngoài thành công ở Nhật bởi tạp chí Kigyoshindan – tạp chí dành cho doanh nghiệp và chuyên gia Nhật.  

Nguồn: Cafebiz

CEO Phi Hoa được biết đến là doanh nhân Việt Nam thành đạt trong lĩnh vực tư vấn chiến lược kinh doanh tại Nhật. Chị đã góp phần xây dựng hình ảnh đẹp về những người Việt Nam ưu tú trên đất Nhật với những thành tựu đáng nể của mình.

Sang Nhật năm 2008 CEO Phi Hoa sang Nhật với tư cách là sinh viên nhận học bổng toàn phần của Chính phủ Nhật Bản. Chị tốt nghiệp Đại học và Thạc sĩ tại một trong những trường đại học top đầu thế giới – Đại học Osaka. Sau nhiều năm đầu quân làm tư vấn chiến lược kinh doanh cho Deloitte Tohmatsu Consulting Nhật Bản, khi giấc mơ đủ lớn chị quyết định khởi nghiệp trên đất Nhật với công ty của riêng mình ONE-VALUE INC

Cùng chúng tôi trao đổi nhanh với chị để biết được hành trình của những “kỳ tích” mà chị và ONE VALUE đã đạt được.

 

Xin chào chị Phi Hoa, tôi được biết hiện tại chị là một trong số ít doanh nhân thành công trong cộng đồng những người Việt tại Nhật. Vậy chị có thể chia sẻ rõ hơn về hành trình khởi nghiệp ở Nhật Bản của mình?

Hoa sang Nhật từ năm 2008, khi mà người Việt Nam ở Nhật còn rất ít, sự hiện diện của Việt Nam trong xã hội Nhật còn mờ nhạt. Khi còn là du học sinh, Hoa đã tham gia rất nhiều hoạt động xúc tiến thương mại – đầu tư giữa Việt Nam và Nhật Bản. Từ kinh nghiệm đó, Hoa thấy rằng các doanh nghiệp Nhật biết về Việt Nam còn rất ít, ấn tượng của họ về thị trường Việt Nam đã cũ rồi. Họ không biết hiện tại Việt Nam là nước có nền kinh tế hội nhập, một môi trường kinh tế phát triển năng động và là một thị trường đầu tư tiềm năng.

Vì thế, Hoa thấy rằng mình có thể làm gì đó để hỗ trợ doanh nghiệp Nhật hiểu biết hơn về môi trường kinh doanh ở Việt Nam cũng là giúp đất nước Việt Nam có nhiều cơ hội để phát triển hơn. Với suy nghĩ đó, Hoa sống với sứ mệnh là “người chỉ đường” cho doanh nghiệp Nhật vào Việt Nam.

Hoa thành lập ONE-VALUE để thực hiện sứ mệnh nói trên một cách chuyên nghiệp hơn và quy mô lớn hơn. Hiện nay, ONE- VALUE đang là đối tác được nhiều doanh nghiệp hàng đầu của Nhật tin tưởng, đồng thời cung cấp một platform thông tin (Vietbiz) cho doanh nghiệp Nhật Bản tiếp cận nguồn thông tin và những phân tích có giá trị về trị trường Việt Nam.

Ngoài hoạt động kinh doanh, Hoa còn là thành viên tích cực của tổ chức JP MIRAI, đây là một tổ chức lớn được JICA và các cơ quan Nhà nước Nhật thành lập và vận hành, JP MIRAI mục tiêu cải thiện điều kiện tiếp nhận người lao động nước ngoài tại Nhật, và hướng dẫn các doanh nghiệp Nhật Bản tiếp nhận người nước ngoài một cách có trách nhiệm. Hoa đã có bài phát biểu về nguyên nhân sâu xa của tình trạng người Việt Nam phạm tội ở Nhật và đưa ra những giải pháp đề xuất cho chính phủ Nhật vào tháng 11 năm 2020. Bài phát biểu này được nhiều cơ quan báo chí và xã hội Nhật đề cập tới sau đó. Cộng đồng người Việt Nam ở Nhật cảm thấy được giãi bày, và được nhìn nhận đúng đắn hơn sau bài phát biểu của Hoa.

 

Năm 2021, ONE VALUE nhận được nhiều dự án do chính phủ Nhật trực tiếp ủy thác. Chị có bí quyết gì để một công ty của người Việt Nam ở Nhật có thể làm được điều này không?

Năm 2021 vừa qua công ty của Hoa nhận được nhiều dự án của Chính phủ Nhật Bản. Trong đó phải kể đến 2 dự án: Dự án Hỗ trợ tiếp nhận lao động nước ngoài kỹ năng đặc định ngành xây dựng, do Bộ MLIT (Bộ Đất đai, Hạ tầng, Giao thông và Du lịch Nhật Bản) và Dự án Khảo sát và nghiên cứu xây dựng ứng dụng cảnh báo và lánh nạn khi gặp thiên tai ở Việt Nam, do Bộ MIC (Bộ Nội vụ và truyền thông Nhật Bản) ủy thác. Hoa rất vui và tự hào khi thực hiện 2 dự án này.

Hoa nghĩ rằng lý do ONE-VALUE nhận được sự tín nhiệm này là bởi vì Hoa đã chứng tỏ cho Bên ủy thác hiểu được thế mạnh đặc biệt của ONE-VALUE là sự hiểu biết thị trường Việt Nam, người lao động Việt Nam. Ngoài ra, sự nhiệt huyết và toàn tâm toàn ý vì người nước ngoài ở Nhật cũng như vì quan hệ Việt – Nhật của cá nhân Hoa cũng đã cảm hóa được những người chấm điểm trong hội đồng thẩm định dự án. Hoa cũng rất tự hào vì đội ngũ nhân viên của mình đều là những bạn có năng lực chuyên môn cao và tâm huyết với nghề. Những điều trên chính là những yếu tố then chốt giúp ONE VALUE dành được sự tin tưởng của Chính phủ Nhật.

 

Từ kinh nghiệm của mình, chị có lời khuyên nào dành cho các bạn trẻ đang muốn lập nghiệp ở Nhật?

• Với cá nhân Hoa, dù lập nghiệp ở đâu Hoa cũng luôn nhớ những điều sau:
• Luôn giữ thái độ sống tích cực, luôn nghĩ tích cực để cơ hội nhiều hơn thử thách và nhìn thấy cơ hội trong khó khăn.
• Hiểu văn hóa ứng xử, văn hóa doanh nghiệp nơi mình sống, làm việc theo đặc thù của mỗi công ty khách hàng của mình.
• Tự tin có được từ việc hiểu chính mình. Có tự tin thì bạn sẽ không bị tự ti khi gặp người hơn mình, cũng không kênh kiệu khi gặp người kém mình. Có tự tin là có 50% thành công rồi.

Vừa rồi là những chia sẻ rất hay và hữu ích của CEO Phi Hoa về cuộc sống cũng như câu chuyện lập nghiệp tại đất nước Nhật Bản. Còn bạn, bạn đã bắt đầu thực hiện ước mơ ghi danh xứ người của mình chưa?

Nguồn: cafef.vn

Chia sẻ đôi nét về bản thân, doanh nhân Phi Hoa cho biết chị là người luôn cố gắng sống tích cực và không ngừng học hỏi. Tuy ngắn gọn nhưng lại thể hiện một cách chính xác nhất về người phụ nữ thanh tú và duyên dáng này. Những gì đã làm được trong quá khứ, cũng như thành công nổi bật của hiện tại đã minh chứng cho những điều chị chia sẻ.

Người “bắt cầu” cho doanh nghiệp Nhật Bản vào Việt Nam

Doanh nhân Phi Hoa từng là du học với học bổng toàn phần của chính phủ Nhật và lấy bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh Trường Đại học Osaka. Đặc biệt, chị khởi nghiệp ngay khi còn là sinh viên năm 2 đại học, từng làm việc trong vai trò Nhà tư vấn chiến lược tại Deloitte và phụ trách trưởng bộ phận Việt Nam. Chính sự nỗ lực, dám dấn thân đã dần đúc kết nên một Phi Hoa bản lĩnh, đầy kinh nghiệm thực chiến để thành công với công ty riêng – Công ty chuyên tư vấn chiến lược kinh doanh Việt – Nhật ONE – VALUE INC.

Với nhiều năm làm tư vấn đầu tư, tư vấn chiến lược kinh doanh, triển khai kinh doanh tại Việt Nam, tư vấn mua bán và sáp nhập (M&A) cho những doanh nghiệp hàng đầu tại Nhật, nữ lãnh đạo Phi Hoa đã tạo được uy tín và thương hiệu thành công tại thị trường Nhật Bản. Chị chính là người nước ngoài tiêu biểu được nhiều báo chí và cơ quan Nhà nước Nhật biết đến khi bắt cầu cho nhiều doanh nghiệp Nhật vào Việt Nam, đồng thời cung cấp dịch vụ nhân sự người nước ngoài ở Nhật. Theo định hướng, ONE – VALUE sẽ tiếp tục phát triển nhiều thương hiệu Nhật Bản tại Việt Nam trong thời gian tới.

Nữ lãnh đạo Phi Hoa cho biết những yếu tố giúp chị đạt được thành tựu như hôm nay đó chính là sự trân trọng đối với các cơ hội, biết nắm bắt, chăm chỉ và không ngừng cố gắng. Không những thế, để tạo nên một tập thể vững mạnh còn bắt nguồn từ việc coi trọng tập thể, coi trọng đồng đội và khả năng làm việc việc nhóm. Ngoài ra, chính triết lý kinh doanh “Luôn trung thực và vì lợi ích của khách hàng” đã giúp chị tiến xa và có chỗ đứng vững chắc tại Nhật Bản như hôm nay.

Người tiếp lửa cho thế hệ trẻ Việt Nam…

Không chỉ là nữ lãnh đạo người Việt Nam được biết đến rộng rãi ở Nhật Bản, hay là người đứng đầu doanh nghiệp được nhiều đơn vị, doanh nghiệp, Nhà nước Nhật tín nhiệm. Doanh nhân Phi Hoa còn là người xây dựng và tiếp lửa cho cộng đồng người Việt trẻ sống tích cực, ý nghĩa và hướng đến thành công tại Nhật Bản.

Chính từ một du học sinh với tình yêu dành cho đất nước mặt trời mọc, từng loay hoay, bỡ ngỡ nhưng lại không ngừng khát khao phát triển bản thân và xây dựng sự nghiệp tại đất nước này,… tất cả đã khiến chị Phi Hoa thấu cảm, luôn chia sẻ kinh nghiệm sống, học tập, làm việc tại Nhật Bản cho nhiều bạn trẻ khác. Sự tiếp sức, trao niềm tin, cơ hội và hỗ trợ cho các bạn không chỉ mang ý nghĩa cá nhân mà nó còn mang đến giá trị lớn lao khi tạo nên những người trẻ trí thức, nguồn lực vững mạnh và phụng sự ngược lại cho quê hương Việt Nam.

Đồng thời, nữ lãnh đạo Phi Hoa chính là Giám đốc Phát triển Câu lạc bộ WLIN Passion USA+, một CLB trực thuộc Mạng lưới Nữ lãnh đạo Quốc tế – WLIN Global dành riêng cho những doanh nhân, lãnh đạo, các bạn trẻ đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản. Chia sẻ về lý do phát triển WLIN Passion USA+ tại Nhật, chị Phi Hoa cho biết: “WLIN là nơi mang tới một môi trường học hỏi, giao lưu đầy năng động. Bản thân tôi luôn là người hướng đến những điều tốt đẹp, không ngừng học hỏi và đồng hành cùng cộng đồng. Vậy nên, WLIN Passion USA+ chính là sự kết nối, thúc đẩy cho những mối quan hệ mới, đẩy mạnh sự hợp tác, thành công cho các doanh nghiệp, cá nhân và tạo đà cho kinh tế Việt Nam”.

Xem thêm về các lĩnh vực hoạt động của Phi Hoa tại: https://phihoa.com/

Nguồn: wlin.com.vn